resume screener squad
Squad especialista em triagem de currículos para recrutamento — parsing automatizado de CVs, matching de skills com requisitos da vaga, auditoria de vieses, ranking de candidatos e geração de resumos executivos para hiring managers
npx squads add gutomec/squads-sh-aios/resume-screener-squad -yresume-screener-squad
招聘简历筛选专家小组。
概述
resume-screener-squad 是一个完整的小组，涵盖整个简历筛选流水线：
- 简历解析 — 从任何格式（PDF、DOCX、文本）的简历中自动提取结构化数据
- 技能匹配 — 将技能与职位要求进行比较，计算加权匹配分数，识别可转移技能
- 偏见审计 — 检测性别、年龄、种族、教育背景和姓名偏见，确保公平性
- 候选人排名 — 透明排名并附带理由，识别隐藏宝石，可配置候选名单
- 高管摘要 — 为招聘经理提供可操作的简报，包括优势、关注点、比较矩阵和面试问题
痛点： 每次招聘平均成本4,700美元，周期44天；手动筛选容易产生无意识偏见并错失合格候选人。
代理
| 代理 | ID | 角色 |
|---|---|---|
| 📋 Parser | resume-parser | 简历解析和数据提取 |
| 🔍 SkillsMatcher | skills-matcher | 技能匹配和匹配分数计算 |
| 🛡️ BiasAuditor | bias-auditor | 偏见审计和公平性 |
| ⚡ Ranker | shortlist-ranker | 排名和候选名单生成 |
| 📊 SummaryWriter | candidate-summary-agent | 高管摘要和简报 |
工作流
| 工作流 | 命令 | 描述 | 持续时间 |
|---|---|---|---|
| 完整简历筛选 | *triage-full | 完整流水线：从解析到高管摘要 | 30-60分钟 |
| 快速技能匹配 | *quick-match | 快速匹配：解析、匹配和简化摘要 | 10-20分钟 |
可用命令
| 命令 | 代理 | 描述 |
|---|---|---|
*parse-resumes | Parser | 从简历中提取结构化数据 |
*parse-single | Parser | 从特定简历中提取数据 |
*match-skills | SkillsMatcher | 计算候选人匹配分数 |
*analyze-gaps | SkillsMatcher | 分析技能差距 |
*audit-bias | BiasAuditor | 审计筛选过程中的偏见 |
*check-fairness | BiasAuditor | 验证排名公平性 |
*rank-candidates | Ranker | 排名候选人并生成候选名单 |
*triage-full | Ranker | 完整筛选流水线 |
*candidate-summary | SummaryWriter | 生成候选人高管摘要 |
*comparison-matrix | SummaryWriter | 生成比较矩阵 |
快速开始
# 激活排名器（主编排器） /rss:agents:shortlist-ranker # 完整筛选流水线 *triage-full # 快速技能匹配 *quick-match # 仅简历解析 *parse-resumes # 仅偏见审计 *audit-bias
目标用户
- 招聘经理和猎头
- 人力资源和人才获取团队
- DEI（多元化、公平和包容）专家
- CTO和为团队招聘的技术领导者
要求
- 可读格式的简历（PDF、DOCX、文本）
- 职位描述及要求（必备和加分项）
- 期望的候选名单大小定义
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